《劳动法》第二十五条,劳动者有下列情形( )之一的,用人单位可以解除劳动合同。

《劳动法》第二十五条,劳动者有下列情形( )之一的,用人单位可以解除劳动合同。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C.严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成造成重大损害的

D.违反劳动合同的责任

正确答案是ABC