责任问责程度界定为“三级”的是：

责任问责程度界定为“三级”的是：

A.因工作失职但未造成重大损失或者恶劣影响的

B.安全事件未造成伤亡的（障碍、异常、未遂故障）

C.违反选拔任用规定，但未造成恶劣影响的

D.未按公司制度或岗位职责或会议安排或工作流程的规定实施工作，导致工作未按时按要求完成的，严重影响下步工作的；或决策失误但未造成重大损失或恶劣影响的

正确答案是ABCD