（人力资源部）绩效考核的目标管理法通常不采用的指标是：（）

2024-01-16 02:37:19
2019年柜员等级考试题库（共5014题）最终版

（人力资源部）绩效考核的目标管理法通常不采用的指标是：（）

A.考核利润

B.新增客户数

C.税后利润

D.营业费用

正确答案是B

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