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关键岗位人员交流,采取组织调配、岗位竞聘等方式配置,交流程序应符合公司干部和员工管理的有关要求。
2024-01-16 02:21:30
2018人资普考-第四部分:劳动用工与员工管理
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关键岗位人员交流,采取组织调配、岗位竞聘等方式配置,交流程序应符合公司干部和员工管理的有关要求。
A.正确
B.错误
正确答案是A
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《国网山东省电力公司市公司关键标准岗位目录》中运维检修部(检修分公司)配电工程班班长岗位为二类关键岗位。
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公司各单位关键岗位人员,可在部门(车间)内交流、部门(车间)外交流,市、县公司间不可跨层级交流。