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转岗培训坚持()的原则。
2024-01-16 02:21:01
2018人资普考-第四部分:劳动用工与员工管理
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转岗培训坚持()的原则。
A.以培促流、突出实效
B.按需施培、胜任为先
C.体现特点、确保安全
D.统筹组织、分类实施
正确答案是ABCD
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.各单位应加强岗位与人员配置动态管理,()所属单位开展员工退出工作,持续优化人员结构,激发员工工作积极性,不断提高劳动效率效益。
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国家电网公司转岗培训管理规定》适用于()单位,代管单位参照执行。