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员工退出包括()等的情形。
2024-01-16 02:20:59
2018人资普考-第四部分:劳动用工与员工管理
员工退出包括()等的情形。
A.退二线
B.考核降岗、待岗
C.解除劳动合同、终止劳动合同
D.退休
正确答案是ABCD
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员工退出坚持()等原则。
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公司人力资源部是员工退出的归口管理部门,主要职责()