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内部市场工作考核按年度进行,每年年末发布考核评价结果,主要包括( )等指标。
2024-01-16 02:20:49
2018人资普考-第四部分:劳动用工与员工管理
内部市场工作考核按年度进行,每年年末发布考核评价结果,主要包括( )等指标。
A.用工总量控制
B.专项计划执行
C.配置成效
D.制度落实
正确答案是ABCD
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建立内部市场员工流动积分机制,对异地()的员工进行差异化积分,积分结果与岗位绩效工资挂钩,满足组织用人需求,提升员工自身价值。
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公司人力资源部是内部市场建设运营的归口管理部门,主要职责()