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内部市场考核评价按 ( )进行,重点考核评价用工总量控制、专项计划执行、配置成效、制度落实等内容,由上级人力资源管理部门考
2024-01-16 02:20:40
2018人资普考-第四部分:劳动用工与员工管理
内部市场考核评价按 ( )进行,重点考核评价用工总量控制、专项计划执行、配置成效、制度落实等内容,由上级人力资源管理部门考核评价并发布结果。
A.年度
B.月度
C.季度
D.指标分类
正确答案是A
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建立内部市场员工(),与岗位薪点工资挂钩,激励员工积极参与内部市场配置,鼓励员工向艰苦边远、欠发达地区流动。
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各单位根据内部市场人员配置情况,在公司核定的()计划内自行调整。