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人才帮扶期限分为长期、中长期和短期。2年及以上为()人才帮扶,以处级及以上干部人才帮扶为主。
2024-01-16 02:20:30
2018人资普考-第四部分:劳动用工与员工管理
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人才帮扶期限分为长期、中长期和短期。2年及以上为()人才帮扶,以处级及以上干部人才帮扶为主。
A.长期
B.中长期
C.中期
D.短期
正确答案是A
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受援单位、派援单位和帮扶人员签订帮扶(),办理相关手续。
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帮扶人员因个人原因请假离开受援单位超过()个工作日的,受援单位须报上级人力资源管理部门备案,东西人才帮扶人员须同时报东西人才帮扶