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挂职锻炼期限一般为连续()个月以上、1 年以内,特殊情况不超()年,不占挂职单位编制。
2024-01-16 02:20:28
2018人资普考-第四部分:劳动用工与员工管理
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挂职锻炼期限一般为连续()个月以上、1 年以内,特殊情况不超()年,不占挂职单位编制。
A.6;2
B.12;2
C.6;3
D.12;3
正确答案是A
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挂职锻炼规定中要求,到管理、技术岗位挂职锻炼的,在生产一线岗位工作年限应满足()要求。
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具备相同或相近岗位2年及以上工作经历,近3年绩效等级积分累计达到()分且上年绩效达到( )及以上的。