首页
劳动合同管理关键环节包括劳动合同订立、续订、变更和解除。
2024-01-15 21:58:08
129通用和讲话
劳动合同管理关键环节包括劳动合同订立、续订、变更和解除。
A.正确
B.错误
正确答案是B
上一篇:
劳动用工管理包括劳动关系管理、员工入口管理和员工配置管理。
下一篇:
公司劳务派遣用工采用计划管理的方式,需履行必要的审批程序。