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公司人力资源“六统一”管理是指人力资源规划、机构设置和人员编制、劳动用工制度、薪酬保障制度、绩效考核制度、人才培养和开发相统一。
2024-01-15 21:58:07
129通用和讲话
公司人力资源“六统一”管理是指人力资源规划、机构设置和人员编制、劳动用工制度、薪酬保障制度、绩效考核制度、人才培养和开发相统一。
A.正确
B.错误
正确答案是B
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将混岗治理纳入巡视、审计检查范围,与监察部、审计部协同配合,对不按要求及时治理、不按程序规范操作、虚报瞒报的,将严肃追责问责。
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