人力资源在企业构成要素中处于核心支配地位，制定实施科学有效的人力资源规划和（ ），是落实公司发展战略、开展生产经营活动的重要保障

人力资源在企业构成要素中处于核心支配地位，制定实施科学有效的人力资源规划和（ ），是落实公司发展战略、开展生产经营活动的重要保障。

A.年度计划

B.月度计划

C.短期计划

D.长期计划

正确答案是A