变革创新薪酬激励机制，要坚持“增人不增资、减人不减资”原则，建立工资总额与（ ）等关联的分配机制，打好盘活存量、激发活力、提高收

变革创新薪酬激励机制，要坚持“增人不增资、减人不减资”原则，建立工资总额与（ ）等关联的分配机制，打好盘活存量、激发活力、提高收入的“组合拳”。

A.用工配置率

B.用工总量

C.企业业绩

D.企业收入

正确答案是A