建立差异化全员绩效考核体系,各级企业负责人实行( )考核,管理机关推行“目标任务制”考核,一线员工推行“工作积分制”考核,在岗员工绩效考核覆盖率达100%,推动了组织绩效和员工绩效双提升。
A.“全面业绩制”
B.“关键业绩制”
C.“代表业绩制”
D.“突出业绩制”
正确答案是B
建立差异化全员绩效考核体系,各级企业负责人实行( )考核,管理机关推行“目标任务制”考核,一线员工推行“工作积分制”考核,在岗员工绩效考核覆盖率达100%,推动了组织绩效和员工绩效双提升。
A.“全面业绩制”
B.“关键业绩制”
C.“代表业绩制”
D.“突出业绩制”
正确答案是B