根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，年度绩效等级为D级时，对员工的影响不包括（）。

2024-01-15 21:33:31
金种子大集合

根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，年度绩效等级为D级时，对员工的影响不包括（）。

A.D级的等级积分为0.5分，影响员工的薪酬分配

B.年度绩效为D级且不能胜任岗位工作要求的，或连续两年绩效为D级的，予以待岗

C.员工待岗期内未按规定参加待岗学习培训的.待岗期满考试不合格.考试合格重新上岗后当年绩效仍为D级的，依法解除劳动合同

D.各类专家人才年度绩效等级为D级的，取消称号

正确答案是A

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