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根据《国家电网公司人力资源管理通则》,公司薪酬分配制度体系的基本模式是( )。
2024-01-15 21:33:18
金种子大集合
根据《国家电网公司人力资源管理通则》,公司薪酬分配制度体系的基本模式是( )。
A.岗位等级工资制度
B.职务工资制度
C.岗位绩效工资制度
D.岗位技能工资制度
正确答案是C
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根据《国家电网公司人力资源市场激励考核管理规定》,各单位根据内部市场人员配置情况,在公司核定的( )计划内自行调整。
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根据《国家电网公司人力资源管理通则》,各单位工资总额计划按照( )实行“双控”。