根据《国家电网公司员工退出管理规定》,单位提出解除劳动合同的工作程序以下说法错误的是:( )。
A.所在单位(部门)收集解除劳动合同证明材料,确保证明材料完整有效,解除事由符合法律规定
B.人力资源管理部门审核相关证明材料,提出解除劳动合同处理意见,并履行决策程序
C.与员工完成单位内部工作和有关档案资料交接
D.人力资源管理部门出具解除劳动合同通知书,若为双方协商一致解除劳动合同,还须签订解除劳动合同协议,以员工本人签收或法律法规规定的其他有效方式送达
正确答案是B
根据《国家电网公司员工退出管理规定》,单位提出解除劳动合同的工作程序以下说法错误的是:( )。
A.所在单位(部门)收集解除劳动合同证明材料,确保证明材料完整有效,解除事由符合法律规定
B.人力资源管理部门审核相关证明材料,提出解除劳动合同处理意见,并履行决策程序
C.与员工完成单位内部工作和有关档案资料交接
D.人力资源管理部门出具解除劳动合同通知书,若为双方协商一致解除劳动合同,还须签订解除劳动合同协议,以员工本人签收或法律法规规定的其他有效方式送达
正确答案是B