首页
新员工在入职培养期间连续旷工(课)( )日及以上,或累计旷工(课)时间( )日及以上的,依法解除劳动合同。
2024-01-15 21:31:55
金种子大集合
新员工在入职培养期间连续旷工(课)( )日及以上,或累计旷工(课)时间( )日及以上的,依法解除劳动合同。
A.10、20
B.15、20
C.15、30
D.20、30
正确答案是C
上一篇:
入职培养期结束后,各用人单位结合新员工入职培养各阶段绩效考核情况,获得荣誉表彰等进行鉴定,鉴定结果分为优秀、良好、合格、不合格四
下一篇:
新员工定岗实习阶段,建立周期制兼职培训师+专业导师“双师”培训机制,选派( )作为兼职培训师,定期对新员工进行集中指导、授课。