根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》，新员工在入职培养期间有以下情形之一，依法解除劳动合同。

根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》，新员工在入职培养期间有以下情形之一，依法解除劳动合同。

A.连续旷工（课）15日及以上，或累计旷工（课）时间30日及以上的

B.实习定岗或集中培训期内经考核认定无法胜任岗位工作要求，经再次培训或调整实习岗位仍不能胜任的

C.同时与其他单位建立劳动关系的

D.严重违规违纪，给公司造成较大经济损失或负面影响的

正确答案是ABC