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员工受到纪律处分的,取消当年评先评优资格。
2024-01-15 19:37:10
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员工受到纪律处分的,取消当年评先评优资格。
A.正确
B.错误
正确答案是A
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员工累计旷工超过3天的,属于严重违反劳动纪律的行为,可给予解除劳动合同处理或降级至开除处分。
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员工薪档晋升采用积分制晋升政策,积分可以累积跨年使用,从一个职级晋升到上一职级时,积分不会清零。