对下列哪种行为的处理，应当给予解除劳动合同或降级至开除处分？
A.虚增业务量、虚报工作业绩、履历背景、隐瞒重要信息、提交虚假材料的；
B.帮助不符合条件的单位或供应商获取与我行交易、合作机会的；
C.一年内累计旷工超过3天的；
D.未经所在单位批准私自在其他单位兼职的；
E.伪造或协助他人伪造考勤记录、代替他人录入指纹或考勤的。
正确答案是C
对下列哪种行为的处理，应当给予解除劳动合同或降级至开除处分？
A.虚增业务量、虚报工作业绩、履历背景、隐瞒重要信息、提交虚假材料的；
B.帮助不符合条件的单位或供应商获取与我行交易、合作机会的；
C.一年内累计旷工超过3天的；
D.未经所在单位批准私自在其他单位兼职的；
E.伪造或协助他人伪造考勤记录、代替他人录入指纹或考勤的。
正确答案是C