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岗位责任书在员工聘用上岗时,由所在单位(部门)组织签订,并每年签订一次,发生岗位调整时,可不重新签订。
2024-01-15 18:18:17
10月16日综合题库
岗位责任书在员工聘用上岗时,由所在单位(部门)组织签订,并每年签订一次,发生岗位调整时,可不重新签订。
A.正确
B.错误
正确答案是B
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在南方电网公司系统单位连续工作满10年的,可签订无固定期限劳动合同。
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员工绩效考核结果与员工申报专业技术资格考评和职业技能鉴定无关。