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员工绩效考核结果与工资晋升挂钩,原则上工资待遇晋升不超过( )个岗级,且晋升的最高岗级不高于其所在组织负责人( )的岗位工资
2024-01-15 17:49:44
新综合考试2
员工绩效考核结果与工资晋升挂钩,原则上工资待遇晋升不超过( )个岗级,且晋升的最高岗级不高于其所在组织负责人( )的岗位工资待遇。
A.2,副职
B.3,副职
C.2,正职
D.3,正职
正确答案是B
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员工绩效考核评价得分在相应层级员工范围内进行排名确定绩效等级,其中A级名额( )。
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员工业绩考核积分每累积( )分,向上晋升1至3个薪级。