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员工绩效等级评定结果要与( )等发展应用直接关联,让“积分越高、空间越大”成为个人职业成长新常态。
2024-01-15 12:42:17
黄石单选多选
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员工绩效等级评定结果要与( )等发展应用直接关联,让“积分越高、空间越大”成为个人职业成长新常态。
A.表彰奖励
B.教育培训
C.岗位晋升
D.人才选拔
正确答案是ACD
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绩效经理人要严格按照绩效管理“事前、事中、事后”规定流程开展工作,在一个评价周期内完成( )等各阶段任务
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素质测评主要考核绩效经理人在( )等方面灵活运用知识,解决实际问题的能力。