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绩效等级评定要突出业绩考核结果导向,坚决杜绝()等不规范现象。
2024-01-15 12:42:14
黄石单选多选
绩效等级评定要突出业绩考核结果导向,坚决杜绝()等不规范现象。
A.匿名投票
B.高层协商
C.暗箱操作
D.形式主义
正确答案是AB
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等级评定覆盖的各类人员包括()等全体在册在岗人员。
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各级组织、各类员工绩效考核结果按()划分为A、B、C、D四个等级。