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激励理论是行为科学中用于处理()之间关系的核心理论。
2024-01-15 12:42:05
黄石单选多选
激励理论是行为科学中用于处理()之间关系的核心理论。
A.需求
B.动机
C.目标
D.行为
正确答案是ABCD
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对于违反劳动纪律、()等规定以及工作质量不合格的,以扣减积分的方式进行考核。
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绩效管理的常用工具有()。