绩效管理的目的意义体现在企业收获、管理者收获、员工收获三个层面,其中属管理者收获的有()几个方面。
A.分解目标传递责任
B.提供有效管理工具
C.凝聚团队力量
D.促进自身职业发展
正确答案是ABCD