绩效管理的目的意义体现在企业收获、管理者收获、员工收获三个层面,其中属管理者收获的有()几个方面。

绩效管理的目的意义体现在企业收获、管理者收获、员工收获三个层面,其中属管理者收获的有()几个方面。

A.分解目标传递责任

B.提供有效管理工具

C.凝聚团队力量

D.促进自身职业发展

正确答案是ABCD