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在部门(班组)负责人的绩效等级评定中,副职人数不足( )人的部门不宜简单分摊到部门(班组),要统一到更高层级进行评定。
2024-01-15 12:41:58
黄石单选多选
在部门(班组)负责人的绩效等级评定中,副职人数不足( )人的部门不宜简单分摊到部门(班组),要统一到更高层级进行评定。
A.3
B.4
C.5
D.6
正确答案是B
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“红线”指标扣分达到( )分,或考核总得分低于( )分(基础得分率低于80%)的单位,考核结果为D级。
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各级组织绩效等级评定要将组织绩效考核结果作为( ),并按照各等级比例名额进行严格管控。