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( )为所属员工的绩效经理人,负责与员工确定绩效目标、签订绩效合约、实施绩效评价、进行沟通反馈、制定改进计划等。
2024-01-15 12:41:51
黄石单选多选
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( )为所属员工的绩效经理人,负责与员工确定绩效目标、签订绩效合约、实施绩效评价、进行沟通反馈、制定改进计划等。
A.单位负责人
B.部门分管副职
C.工作负责人
D.直线经理
正确答案是D
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采取“工作积分制”对一线员工进行月度绩效考核时主要考核( )。
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各单位要突出薪酬激励时效性,要制定员工绩效等级评定规则,明确()等级员工在强执行力、工作热情和攻坚克难等方面的必备条件。