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关键业绩制考核中的关键业绩指标标准分为100分,最高可达()分。
2024-01-15 12:41:47
黄石单选多选
关键业绩制考核中的关键业绩指标标准分为100分,最高可达()分。
A.110
B.120
C.130
D.140
正确答案是C
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在绩效管理职责中,以下哪些不是部门绩效经理人的职责。( )
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目标任务制考核对象主要包括管理类和()岗位员工。