首页
关键业绩制考核主要适用于()。
2024-01-15 12:41:47
黄石单选多选
关键业绩制考核主要适用于()。
A.各级单位
B.各级部门
C.各项目团队
D.管理类员工
正确答案是A
上一篇:
员工违反国家法律法规,被依法追究刑事责任的将( )。
下一篇:
在绩效管理职责中,以下哪些不是部门绩效经理人的职责。( )