根据《国家电网公司转岗培训管理规定》，员工参加转岗培训结束后，第一轮培训考核不合格的，参加下一轮培训；连续两轮培训考试仍不合格的

根据《国家电网公司转岗培训管理规定》，员工参加转岗培训结束后，第一轮培训考核不合格的，参加下一轮培训；连续两轮培训考试仍不合格的，应重新设定目标岗位，考核仍不合格的，（ ）起待岗。

A.当月

B.次月

C.当季度

D.当年

正确答案是B