根据《国家电网公司绩效管理办法》，目标任务制考核季（月）度重点考核（ ）或事项，年度重点考核工作业绩成果，季（月）度考核结果可

根据《国家电网公司绩效管理办法》，目标任务制考核季（月）度重点考核（ ）或事项，年度重点考核工作业绩成果，季（月）度考核结果可按一定权重计入年度考核得分。

A.重点指标

B.关键业绩指标

C.可分解量化的目标任务

D.重点工作任务

正确答案是C