首页
173.劳动法以宪法为依据,是调整劳动关系及其相连()的基本法,是制定其他劳动法律法规的基础。
2024-01-15 07:57:32
普车单选题
173.劳动法以宪法为依据,是调整劳动关系及其相连()的基本法,是制定其他劳动法律法规的基础。
A.A.法律规范
B.B.社会关系
C.C.劳动权益
D.D.利益协调
正确答案是B
上一篇:
172.劳动法以()为依据,是调整劳动关系及其相连社会关系的基本法,是制定其他劳动法律法规的基础。
下一篇:
174.()是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和。