173.劳动法以宪法为依据,是调整劳动关系及其相连()的基本法,是制定其他劳动法律法规的基础。

173.劳动法以宪法为依据,是调整劳动关系及其相连()的基本法,是制定其他劳动法律法规的基础。

A.A.法律规范

B.B.社会关系

C.C.劳动权益

D.D.利益协调

正确答案是B