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年度状态评价执行班组、运维单位两级评价机制。
2024-01-15 07:45:33
四川省电力公司五通管理题库(客观题)
1
年度状态评价执行班组、运维单位两级评价机制。
A.正确
B.错误
正确答案是B
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状态评价班人员应对110、220kV设备进行现场巡视检查后开展评价。
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年度状态评价目的是全面掌握设备运行状态,准确评价设备健康状况,科学制定设备检修策略,保证设备安全稳定运行。