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各级业务部门应根据每位转岗人员与拟转目标岗位的能力差距,以达到目标岗位能力、业绩要求为目标,设计统一的培训方案。
2024-01-15 07:02:38
2.国家电网公司通用制度与公司规章制度(基础篇)(判断)
各级业务部门应根据每位转岗人员与拟转目标岗位的能力差距,以达到目标岗位能力、业绩要求为目标,设计统一的培训方案。
A.正确
B.错误
正确答案是B
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对人数较少的转岗(15人以下),可采取集中培训、指定导师、安排岗位见习的方式进行。
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转岗培训采取集中培训和岗位见习相结合的方式进行。