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各级组织、各类员工年度绩效考核结果按管理层级或岗位层级划分为A级、B级、C级、D级、E级五个等级。
2024-01-15 07:02:24
2.国家电网公司通用制度与公司规章制度(基础篇)(判断)
各级组织、各类员工年度绩效考核结果按管理层级或岗位层级划分为A级、B级、C级、D级、E级五个等级。
A.正确
B.错误
正确答案是B
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各级单位应加强绩效管理信息化建设,应用信息系统固化绩效管理流程,提高工作效率和管控能力。
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各级单位业绩考核结果与领导班子成员薪酬、单位工资总额挂钩。