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目标值的设定应全面落实“四个最好”工作要求,体现卓越争先理念,具有积极性、科学性。
2024-01-15 06:43:52
2018人资普考-第七部分:绩效管理题库
目标值的设定应全面落实“四个最好”工作要求,体现卓越争先理念,具有积极性、科学性。
A.正确
B.错误
正确答案是B
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省(自治区、直辖市)电力公司 企业负责人年度关键业绩指标 ,资产投入产出效率标准分值为25分。()
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对于已普遍达到先进水平的关键业绩指标,可降低指标分值或明确约束值。