人力资源集约化管理中,岗位的设立、变更、撤销应坚持( )原则。

人力资源集约化管理中,岗位的设立、变更、撤销应坚持( )原则。

A.因事设岗

B.合理分工

C.责任明确

D.数量最少

正确答案是ABCD