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各级单位应将员工挂职锻炼期间的表现作为( )的重要依据。
2024-01-15 03:39:14
2018.4.11多选题(EFG部分无错版)
各级单位应将员工挂职锻炼期间的表现作为( )的重要依据。
A.绩效考核
B.人才选拔
C.晋升竞聘
D.评优评先
E.考察使用
正确答案是ABCDE
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上级单位每年根据工作需要,开展所属单位挂职锻炼岗位需求调查,结合优秀人才培养计划,统一组织制定挂职锻炼工作方案,明确挂职锻炼(
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