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对及时有效制止、举报违规行为,堵截案件,化解风险,避免财产损失的或有其他立功表现的员工,若当年有违规积分,经总行审议后,可( )
2024-01-15 02:37:50
2019年6月合规考试
对及时有效制止、举报违规行为,堵截案件,化解风险,避免财产损失的或有其他立功表现的员工,若当年有违规积分,经总行审议后,可( )处理
A.免于
B.酌情减轻或免除积分
C.从轻
D.延后
正确答案是B
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违规积分采用累进制,周期为()
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辖内发生案件、风险事件、事故,机构、部门负责人任职不满()个月的,新入职员工、转岗员工到岗不满()个月的,且任职、到岗后认真履职