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挂钩考核模式是将各单位工资总额( )纳入挂钩考核,实行工资总额与安全业绩、单位生产经营绩效、路局盈亏结果挂钩考核的分配模式。
2024-01-15 00:19:55
规章制度汇编题库(客车)
挂钩考核模式是将各单位工资总额( )纳入挂钩考核,实行工资总额与安全业绩、单位生产经营绩效、路局盈亏结果挂钩考核的分配模式。
A.1
B.0.6
C.0.5
正确答案是A
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工资总额基数以上年在岗职工工资总额为基础,剔除上年财务收支结果挂钩工资、路局发放的各种奖励、补贴,并扣除上年在岗职工平均工资增量
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对于违反规定列支工资的,一经查实,按违规数额的( )扣减结算工资总额。