挂钩考核模式是将各单位工资总额( )纳入挂钩考核,实行工资总额与安全业绩、单位生产经营绩效、路局盈亏结果挂钩考核的分配模式。

挂钩考核模式是将各单位工资总额( )纳入挂钩考核,实行工资总额与安全业绩、单位生产经营绩效、路局盈亏结果挂钩考核的分配模式。

A.1

B.0.6

C.0.5

正确答案是A