开展结构性缺员治理专项行动，落实县级子公司结构性缺员治理的主体责任，通过系列措施“（）、（）、（）”，全面盘活员工队伍，有效地解

开展结构性缺员治理专项行动，落实县级子公司结构性缺员治理的主体责任，通过系列措施“（）、（）、（）”，全面盘活员工队伍，有效地解决结构性缺员问题。对于因专业化管理、高新科技应用等释放出来的富余人员，研究探索建立选聘机制和考核机制，促进人员合理流动，转岗到缺员岗位使用。

A.控总量

B.调结构

C.优配置

D.增人数

正确答案是ABC