首页
叶岚2013年上半年连续旷工,每月旷工不少于4天,7月又连续旷工10天,依据《国家电网公司员工奖惩规定》,应予( )。
2024-01-14 20:49:34
烟台19单选2721
1
叶岚2013年上半年连续旷工,每月旷工不少于4天,7月又连续旷工10天,依据《国家电网公司员工奖惩规定》,应予( )。
A.留用察看处分
B.记过处分
C.记大过处分
D.解除劳动合同
正确答案是D
上一篇:
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,国网公司表彰的荣誉称号不包括:( )。
下一篇:
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,连续旷工( )天及以上的,或一年累计旷工( )天及以上的,解除劳动合同。