为建立科学、规范的绩效管理体系，进一步提高员工（ ），提升企业（ ），依据《国家电网公司绩效管理办法》，结合公司实际，公司修

为建立科学、规范的绩效管理体系，进一步提高员工（ ），提升企业（ ），依据《国家电网公司绩效管理办法》，结合公司实际，公司修订了《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》。

A.主观能动性、关键业绩

B.主观能动性、效益效率

C.工作积极性、质量效率

D.工作积极性、效益效率

正确答案是D