根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，薪档动态调整积分管理，是根据职工绩效贡献和能力素质的评价结果，构建量化积分模型，以积分累加的方式，对职工（ ）薪档区间内薪档实施动态调整。
A.同一岗级
B.同一职级
C.同一岗级（职级）
D.不同岗级（职级）
正确答案是C
根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，薪档动态调整积分管理，是根据职工绩效贡献和能力素质的评价结果，构建量化积分模型，以积分累加的方式，对职工（ ）薪档区间内薪档实施动态调整。
A.同一岗级
B.同一职级
C.同一岗级（职级）
D.不同岗级（职级）
正确答案是C