在保证“选”好人上，按照（ ）的原则，立足企业发展实际，打破身份、年龄、学历、级别等限制，不拘一格选拔人才，实现管理、激活

在保证“选”好人上，按照（ ）的原则，立足企业发展实际，打破身份、年龄、学历、级别等限制，不拘一格选拔人才，实现管理、激活素、技能人员的优化配置。

A.德才兼备、以德为先

B.“四优”

C.作用突出

D.按岗选配、周期聘任、动态考核、易岗易薪

正确答案是A