各分行应合理调配营业网点柜台人员新人的占比，营业网点的柜员中，具有一年以上柜台从业资历的人员不得低于（）%，每年的柜员流出

各分行应合理调配营业网点柜台人员新人的占比，营业网点的柜员中，具有一年以上柜台从业资历的人员不得低于（）%，每年的柜员流出比率不得超过（）%，因特殊情况超过的，须报总行批准。 A、40，50 B、20，30 C、30，40 D、40，30

各分行应合理调配营业网点柜台人员新人的占比，营业网点的柜员中，具有一年以上柜台从业资历的人员不得低于（ ）%，每年的柜员流出