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“目标任务制”采取( )进行考核。

  • 2024-01-14 04:43:50
  • 2.国家电网公司通用制度与公司规章制度(基础篇)(单选)(5月13日)

“目标任务制”采取( )进行考核。

A.月度

B.季度

C.年度

D.季(月)度与年度相结合的方式

正确答案是D

上一篇:“目标任务制”考核内容包括目标任务指标、减项指标和综合评价三部分,其中目标任务指标标准分( ),最高分( )。
下一篇:目标任务制考核季(月)度重点考核( )或事项,年度重点考核工作业绩成果,季(月)度考核结果可按一定权重计入年度考核得分。

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